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自夏季入伏以來，浙江各地氣溫不斷攀升，火辣辣的太陽盡情炙烤著大地，這對奮戰(zhàn)在城市建設一線的工人無疑是巨大的考驗。7月14日至20日，集團董事長李國光、總裁李國軍、執(zhí)行總裁李建濱分別率隊前往項目一線，代表集團向高溫天氣下默默堅守一線的“最美建設人”表示問候并送去公司的一份關愛。
集團董事長李國光、執(zhí)行總裁吳利澤等公司領導驅車數百公里，相繼到金華綠城春熙明月院、麗水綠城桂語蘭庭、杭州綠城曉月澄廬等項目施工現場進行調研、慰問，為一線員工鼓勁打氣，送上防暑降溫物品。
李國光每到一個項目部，便組織召開員工座談會，詳細了解防暑降溫應對措施，認真聽取高溫作業(yè)的問題和困難。他指出，項目部要全力做好防暑降溫工作，合理安排工序和休息時間，在確保施工人員身體健康的前提下，充分發(fā)揚“勇于拼搏不服輸”的耀廈精神，保質保量完成各階段目標。同時，也要抓好食堂飲食衛(wèi)生等后勤保障工作，保護好身體，確保平安度夏，清涼度夏。
集團總裁李國軍、副總裁唐波平先后前往萬科未來之光二期、海寧萬科海自然、溫州萬科古翠隱秀等項目，親切看望慰問在高溫里奮戰(zhàn)的項目部人員，為他們送上防暑降溫“大禮包”，并對他們的敬業(yè)精神表示肯定。
李國軍聽取了項目施工進展情況的匯報，他強調，暑熱難當，當下是建筑施工企業(yè)一年中最艱苦的時期，叮囑項目部一定要做好高溫季節(jié)勞動防護措施，改善一線生產、生活條件，關注工人的身體健康和生命安全，為確保項目工程如期有序推進，提供強有力的后勤保障。
集團執(zhí)行總裁李建濱、副總裁胡德軍則深入蕭山綠城、萬科彩虹天空之城、東海閑湖城、富陽綠城、嘉興萬科啟宸等項目施工現場，表達公司對他們的親切慰問和感謝。李建濱強調，項目部要堅持以人為本，守牢安全生產底線，層層壓實崗位責任，重視高溫環(huán)境下的作業(yè)安全問題，從保護自身安全做起，保障企業(yè)的各項工作安全穩(wěn)定推進，確保項目安全生產、廣大工友安然度夏。
一年一度的高溫慰問活動，不僅在炎炎夏日給基層員工帶去了一絲清涼，更極大激發(fā)了一線建設者愛崗敬業(yè)的熱情和工作積極性，有效提升了員工的歸屬感與幸福感。
（總裁辦供稿）