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成就未來，從讀懂耀廈開始。6月11日晚，公司組織舉行集團(tuán)董事長與新員工見面視頻交流會。集團(tuán)董事長李國光、副總裁胡德軍出席，會議由綜合管理中心總經(jīng)理曾美姿主持。來自公司總部與一線項(xiàng)目部的新員工200余人，通過現(xiàn)場及視頻形式參加會議。
李國光指出，此次集團(tuán)董事長與新員工見面交流會是耀廈集團(tuán)成立以來，舉辦規(guī)格最高、規(guī)模最大、覆蓋范圍最廣的一次新員工見面會，體現(xiàn)了公司對人才引進(jìn)、培養(yǎng)與使用的高度重視，也是企業(yè)踐行“人才興企、人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略的重要舉措。
李國光強(qiáng)調(diào)，進(jìn)入耀廈，開啟職業(yè)生涯發(fā)展的新階段，要從“讀懂行業(yè)、讀懂耀廈、讀懂自己”三個(gè)維度進(jìn)行剖析，進(jìn)而更好地了解行業(yè)、了解耀廈、了解自我，并強(qiáng)調(diào)選定一個(gè)行業(yè)、一個(gè)企業(yè)、一個(gè)崗位后，須耐得住寂寞，好好堅(jiān)守，與公司共成長，成為企業(yè)發(fā)展的推動者。
李國光表示，公司不問出處，但希望新員工嚴(yán)于律己，擁有做人的格局；企業(yè)不求全才，但希望新員工學(xué)思踐行，成就高超的本領(lǐng)；大家都是凡人，但希望新員工超越自我，融入耀廈，早日成長為集團(tuán)的中堅(jiān)力量，發(fā)揚(yáng)“勇于拼搏不服輸”的精神，朝著既定目標(biāo)篤定前行，創(chuàng)造非凡業(yè)績。
交流會上，集團(tuán)副總裁胡德軍結(jié)合自身成長經(jīng)歷，告誡新員工牢記入行初心，做好吃苦準(zhǔn)備，沉下心來，多學(xué)多問多記，多積累工作經(jīng)驗(yàn)，不斷成長自我，助力企業(yè)更好更快發(fā)展。期間，新員工代表也談了自己入司以來的工作感受、生活體會，大家一致表示將珍惜平臺，立足崗位，實(shí)干擔(dān)當(dāng)，不辜負(fù)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的殷切期望。
（王杰/人力資源部）