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認清形勢 正視問題 攻堅克難 確保全年經(jīng)濟目標順利達成 ——耀廈集團召開2019年上半年度經(jīng)濟分析會
發(fā)布于:2019-08-29

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為及時分析、研判公司上半年度生產(chǎn)經(jīng)營情況,尤其是項目部運營管理情況,8月24日,集團在杭州鉑祝香園酒店召開2019年上半年度經(jīng)濟分析會。集團董事長李國光、總裁李國軍等公司高管,總部職能部門中層副職以上管理人員、項目部管理班子、第一屆“星青年”學員,以及歷屆徒弟參加會議。

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會議先后聽取了各分公司、各項目部負責人上半年度項目完成產(chǎn)值、成本管控和團隊建設等情況的工作匯報;通報了在建項目工程進度、質量、安全等管理方面存在的主要問題,并安排集團高管分別從財務、團隊建設、造價等三個維度,對項目成本進行了專項解析。


集團董事長李國光作了重要講話,他首先對各分公司、項目部的匯報進行了點評,認為項目部負責人的匯報準備充分、主題突出,詳略得當,較好地呈現(xiàn)了上半年工作所取得的亮點和成績,但同時指出,項目管理班子對成本的分析還不夠透徹,以及專業(yè)技術的掌握還不夠嫻熟,有待進一步提高。


接著,李國光進一步對行業(yè)發(fā)展的宏觀環(huán)境進行了闡述,指出上半年全國建筑業(yè)總產(chǎn)值增長放緩,尤其是浙江省,不論是從建筑業(yè)總產(chǎn)值、新簽合同額,還是從業(yè)人數(shù)來看,均出現(xiàn)一定的負增長;并對各項目部的產(chǎn)值完成率、效益、進度、質量和安全等日常管控進行剖析,要求大家居安思危,正視問題,破解發(fā)展的障礙。


最后,他對公司,尤其是項目部下階段工作,乃至更長遠的發(fā)展,提出了新的要求:進一步完善績效考核,激發(fā)員工工作的內在動力;強化成本管控,提高項目盈利水平,筑牢公司發(fā)展的“生命線”;提高品質、安全管控能力,守住集團發(fā)展的底線;重視技術創(chuàng)新,形成拳頭產(chǎn)品,增強企業(yè)核心競爭力。 

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集團總裁李國軍則對項目部、總部主要職能部門下半年的重點工作,作出了具體部署:要求項目部做好工序穿插,科學組織各類資源,搶抓工程進度;做好施工方案、技術交底,嚴格落實旁站制度,有效遏制質量通病,維護企業(yè)良好聲譽;重視分包單位管理,做好結算資料收集工作。同時要求工程部加大檢查力度,切實發(fā)揮監(jiān)督指導作用;造價部加快內部班組、分包單位等的決算進度;采購中心從源頭入手,做好水泥磚、混凝土、模板、裝飾材料等原材料的把關工作,確保項目工程的材料質量。

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(總裁辦供稿)