- 當前位置：
- 首頁 > 正文
為加強公司項目間的溝通交流，提升“星青年”學員的綜合能力，2019年7月7日，集團組織第一屆“星青年”學員前往德清綠城鳳棲雲(yún)廬項目進行觀摩交流。集團董事長兼“星青年”學員總導師出席交流座談會，并作重要講話。
此次交流學習，分為現(xiàn)場觀摩和交流座談兩部分。上午9點半，“星青年”學員在鳳棲云廬項目技術負責人的引導下，先后參觀了項目體驗區(qū)、工藝工法樣板、人車分流通道定型化防護棚、水電集中加工區(qū)、地庫先行及水景裝飾等一些亮點工程。一路上，大家結合各自項目上的優(yōu)點和創(chuàng)新做法，進行了深入交流。
下午13點整，“星青年”學員一行，來到項目部會議室進行交流座談，大家結合上午的所見所聞，從亮點和不足兩大方面逐一作了總結匯報，并將團隊建設、人員分工、工藝流程、項目進度等問題，虛心向集團第五公司總經(jīng)理兼德清綠城鳳棲雲(yún)廬項目負責人李國明進行請教、交流。
座談會上，李國明總經(jīng)理首先代表鳳棲雲(yún)廬項目對集團領導，以及“星青年”學員的到訪表示歡迎，并對大家提出的建議、意見表示感謝。隨后，其就“星青年”學員所提出的問題，逐一予以了解答，同時結合自己的成長經(jīng)歷、工作經(jīng)驗，與大家作了分享，他表示身為耀廈人，要有感恩之心，要懂得感恩，做事低調(diào)務實，切忌好高騖遠；要有責任心，踏踏實實做好本職工作，認認真真對待每件事情，力求戒驕戒躁；要有“釘子戶”精神，做事情善始善終，持之以恒；要有大胸襟，大格局，眼光要長遠，不要計較眼前的得失。
最后，集團董事長兼總導師李國光作了總結發(fā)言，對鳳棲雲(yún)廬項目所作的工作和取得的成績，給予了肯定；同時指出：面對激烈的市場競爭，作為集團核心骨干的“星青年”學員要加強學習，學好專業(yè)技術，增強自身本領，不斷更新知識，努力拓寬視野，跟上時代發(fā)展步伐，成為公司需要的復合型管理人才;強調(diào)要加強團隊協(xié)作，強化溝通交流，切忌拉幫結派，增強團隊凝聚力，發(fā)揮團隊作用；要求要弘揚耀廈“勇于拼搏不服輸”的企業(yè)精神，不怕吃苦，艱苦奮斗，為集團發(fā)展作出應有的貢獻！
（邊申其/綠城德清鳳棲雲(yún)廬項目）