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人勤春來早，實(shí)干啟新程。2月19日下午，耀廈集團(tuán)在杭組織召開2023年度工作誓師大會(huì)視頻會(huì)議，集團(tuán)董事長(zhǎng)李國光、總裁李國軍等公司高管，各子公司、分公司、管理中心總經(jīng)理，各職能部門、項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人，“星青年”學(xué)員及2022年下半年度“奮斗者”等百余人在主會(huì)場(chǎng)與會(huì)。項(xiàng)目部班子成員、一線管理人員等在杭嘉甬、金麗溫、紹興等分會(huì)場(chǎng)隔屏與會(huì)。會(huì)議由集團(tuán)執(zhí)行總裁吳利澤主持。
集團(tuán)董事長(zhǎng)李國光指出，召開一年一度的工作誓師大會(huì)，目的是為了讓全員從開春起，就全情投入，振奮精神，迅速進(jìn)入沖刺狀態(tài)，以“起跑即沖刺，開工即決戰(zhàn)”的姿態(tài)，鉚足干勁加速跑，不讓春光虛度，全力沖刺首季紅，奮力實(shí)現(xiàn)全年紅。并強(qiáng)調(diào)，沖刺需要目標(biāo)和方向，需要速度和力量，更需要策略和方法。
一、沖刺要有方向
要求堅(jiān)定不移，毫不動(dòng)搖地跟著央企、國企跑，矢志推進(jìn)“一流戰(zhàn)略供應(yīng)商”建設(shè)新進(jìn)程，并聚焦部門、項(xiàng)目部簽訂的上半年度目標(biāo)考核，堅(jiān)定信心決心，咬定目標(biāo)不放松，一天接著一天干，一錘接著一錘敲，永不懈怠，持續(xù)推進(jìn)，確保集團(tuán)戰(zhàn)略意圖及時(shí)轉(zhuǎn)化為員工具體行動(dòng)，力爭(zhēng)早日將藍(lán)圖變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。
二、沖刺要有速度
要以“爭(zhēng)”的心態(tài)，“快”的姿態(tài)，“拼”的狀態(tài)，跑出加速度。四面出擊找項(xiàng)目，做到業(yè)務(wù)爭(zhēng)速；聚力項(xiàng)目協(xié)同配合，做到服務(wù)爭(zhēng)效；搶抓春季招聘“黃金時(shí)間”，大力引進(jìn)全日制本科生、碩士研究生，做到人員爭(zhēng)強(qiáng)。緊張快干，提速?zèng)_刺，一鼓作氣，力保項(xiàng)目竣備交付等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)如期達(dá)成。發(fā)揚(yáng)“拼命三郎”精神，確保預(yù)結(jié)算工作按計(jì)劃完成，保障企業(yè)資金流充裕平穩(wěn)。
三、沖刺要有力量
全員要心無旁騖，保持定力。扭轉(zhuǎn)部分人員行業(yè)認(rèn)同度不高、責(zé)任心不足，忠誠度不夠、歸屬感不強(qiáng)，職業(yè)規(guī)劃不明、崗位專一度不深的現(xiàn)狀。要擔(dān)當(dāng)作為，激發(fā)動(dòng)力。強(qiáng)化“一日無為、三日不安”的責(zé)任感，讓想干事、勇?lián)?dāng)、善作為蔚然成風(fēng)。要上下同心，凝聚合力。帶頭攻堅(jiān)克難，帶頭沖鋒向前，擼起袖子，甩開膀子，干出樣子，形成以上率下、真抓實(shí)干的濃厚氛圍。
四、沖刺要有方法
要用好“分析研判”的基礎(chǔ)前提。讀懂公司戰(zhàn)略，聚焦核心指標(biāo)，分析短板弱項(xiàng)，持續(xù)糾偏，不斷改進(jìn)，著力破解頑疾，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新突破。用好“深入一線”的良好作風(fēng)。走出辦公室，走進(jìn)施工現(xiàn)場(chǎng)，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，達(dá)成目標(biāo)、干出成績(jī)。用好“督考問責(zé)”的致勝利器。分解考核指標(biāo)，兌現(xiàn)考核承諾，實(shí)現(xiàn)“人人講績(jī)效、個(gè)個(gè)重結(jié)果”。
會(huì)議還舉行了2023年上半年度目標(biāo)考核責(zé)任書簽訂儀式，各在建項(xiàng)目部、職能部門負(fù)責(zé)人分別與集團(tuán)總裁簽訂了“軍令狀”，并為良渚綠城、萬科彩虹天空之城等項(xiàng)目部頒發(fā)了團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)，表彰了2022年下半年度“奮斗之星”，進(jìn)一步激發(fā)全員干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
出征的號(hào)角已吹響，沖刺的比拼已開啟。會(huì)議要求全體耀廈人聞令而動(dòng)，擂鼓出戰(zhàn)，只爭(zhēng)朝夕、不負(fù)韶華，攜手共創(chuàng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的新篇章！